为进一步强化毕业生就业指导服务，帮助化材学子明晰职业方向、提升求职竞争力，学院精心打造“材”能兼备，“职”点迷津——就业指导系列讲座。活动聚焦教师考编、行业趋势、职场核心素养三大维度。通过“经验传授+实战演练+资源对接”三维一体的模式，为化材学子搭建起高效求职桥梁。
为切实提升化材学院学子求职实战能力，帮助学生解决面试经验不足、行业认知不深等求职痛点，4月2日，学院在徐汇校区一教成功举办“材”能兼备，‘职’点迷津——模拟面试活动。本次活动作为学院就业指导系列讲座第五期，聚焦教师、企业、公考三大主流就业方向，邀请到上海市行知中学原校长杨卫红老师、人力资源行业头部公司人才项目总监顾子勋老师、新途径教育公考资深研究员朱强老师担任面试官，以全真场景与专业点评为学子搭建沉浸式面试训练平台。
教师面试以试讲加结构化问答的形式进行，参与同学现场抽取中学化学重难点试讲，评委结合课堂管理、家校沟通等实务问题提问，重点点评教姿教态、板书与教学设计。企业面试采用自我介绍与半结构化压力面试，聚焦专业知识应用、抗压能力与岗位匹配度，还原真实职场面试场景。公考面试严格执行结构化面试标准，侧重考察逻辑思维、政治素养与应急处突能力。
面试过程中，同学们着装得体、自信应答，充分展现化材学子良好的精神风貌；评委们专业严谨、细致点评，从答题思路、表达技巧、仪态礼仪等方面给出实用指导，让每位参与者都学有所获。有同学说道：“这次模拟面试让我提前体验了真实求职氛围，也看清了自己的短板，评委们的指导很实用，为之后正式面试积累了宝贵经验。”
此次模拟面试活动，是化材学院就业指导工作从“理论讲授”向“实战实操”升级的尝试，进一步完善了“讲座赋能+实战演练+精准对接”的全链条就业服务模式。今后，学院将持续聚焦学子求职需求，不断优化简历打磨、专场招聘、访企拓岗等精细化就业服务，以更务实、更贴心的举措为学子就业保驾护航，助力化材英才坚定方向、提升本领，自信奔赴理想职场。